Синдикати и ръководство постигнаха споразумение в „Катекс”
В близките 6 месеца няма перспектива текстилната фабрика да заработи отново

Двудневни тежки преговори водиха от началото на тази седмица представители на двата синдиката КТ „Подкрепа” и КНСБ с ръководството на „Катекс” АД по повод масовите съкращения в едно от най-старите казанлъшки предприятия. Както вече писа zakazanlak.bg, прочутата Стайнова фабрика за текстил затваря врати. На 20 юли бордът на директорите на настоящето „Катекс” АД” излезе с решение за преустановяване дейността на производственото направление и преминава към освобождаване на работещите в дружеството. В резултат на това 205 работници напускат предприятието. От 1 август работниците са в платен престой, а от началото на тази седмица се връчват предизвестията на уволнените.

С дата 23 август, в късния следобяд, синдикалните структури на КТ „Подкрепа” и КНСБ успяха да постигнат с ръководството на „Катекс”, представлявано от изпълнителните директори Иванка Якмаджиева и Димитър Димитров, Споразумение за намаляване на негативни последствия от масовите съкращения в текстилната фирма.

Договореностите в полза на работниците не са в обема на исканията на синдикалните организации, но са крачка напред в сравнение с първоначалните предложения на ръководството, което е твърдяло, че няма финансови възможности, сподели председателят на СРС на КТ „Подкрепа” – Казанлък, Цветанка Пискова.

По чл. 220 от Кодекса на труда, работниците, които няма да отработват месечното си предизвестие за уволнение, ще получат допълнително възнаграждение в размер на 15% от брутната работна заплата, е едната договореност.Втората касае чл. 222 ал. 1 - ако съкратеният работник в продължение на 1 месец не си намери работа, от „Катекс” ще му изплатят една брутна работна заплата, увеличена с 12%. На работници и служители, които се ползват със закрила – синдикални лидери и хора с определени заболявания, ще им се предложи прекратяване на договорите по чл. 331, т.е. изплащане на 4 брутни работни заплати. За работещите, които ще се пенсионират до края на 2016 г., ще се изплатят 6 брутни работни заплати, а за тези, за които пенсионирането предстои през 2017 г. – 4 брутни заплати.

При възобновяване на производството и откриване на нови работни места, приоритетно ще се ползват досегашните работници в „Катекс”, са се договорили още двете страни. Но от ръководството на предприятието са заявили, че в близките 6 месеца няма перспектива текстилното предприятие да започне отново работа.
Стангнация на пазара, силна конкуренция, губещо производство, са посочените причини за затварянето на дълголетната Стайнова фабрика в Казанлък.

Съгласно отчета за 2015 г. на „Катекс” АД, направен от изпълнителните директори на компанията Иванка Якмаджиева и Димитър Димитров, вариантите за излизане от ситуацията са два - да се премине към производство не само на вълнена, но и на други видове прежда, или предпирятието да стане логистичен център на индийски и китайски прежди.

Основни собственици на акционерно дружество „Катекс” са „Екорес проект 2003” – 36.83%, БОСТ АД – 42%, „Венчър Екуити България” – 16%. Последното дружество е 100% собственик на „Руно”.