Пак вдигат заплатите в „Арсенал“
След като от началото на април Ръководството на „Арсенал“ АД, със свое решение увеличи двойно месечните премии, които изплаща при изпълнение на месечните задачи от заетите в материалното производство, увеличение, което пряко се отрази на 72% от личния състав на дружеството, с друго свое решение, със задна дата, от 1-ви април, се увеличават и месечните стимули при същите условия, и за останалата част от повременния персонал на фирмата. Това са голяма част от ръководителите, специалистите и работещите в обслужващата сфера, поясни Янко Костадинов, директор по финансовите и икономически въпроси на „Арсенал“ АД.

Новото, поредно увеличение пряко ще се отрази на нови 25% от персонала на фирмата. Същото увеличение ще има и за работещите и в търговското дружество „Арсенал 2000“ и другите ЕООД-та на „Арсенал“ и „Арсенал 2000“ .

Решението на ръководството на „Арсенал“ АД за поредното, трето от началото на годината увеличение на работните заплати в дружеството, е на база направените разчети и анализи и постигнатите финансови резултати, през първото тримесечие на тази година, уточни Костадинов.
Тези анализи са дали възможност да се преразгледа взетото през миналия месец решение за увеличение на стимулите на заетите в материалното производство и аналогично да се увеличат месечните стимули и на работещите на повременно –премиална система на заплащане.
Новото увеличение ще бъде реален факт за работещите, с изплащането на трудовите им възнаграждения за месец април, които те ще получат до 26 май.

Взетото преди дни решение за поредно увеличение ще струва годишно на фирмата нови 1,8 млн. лева и заедно с предходното, общата сума на годишна база, с която ще се увеличат средствата, изплащани за работни заплати в „Арсенал“ през тази година, стават близо 8 млн. лева.
Запазват се и сумите, изплащани за месечни ваучери на работещите, които са в размер на над 5 млн. лева годишно и на практика са също вид увеличение на работната заплата.
За част от персонала, също като бонус за отдалеченост, се изплащат и допълнителни средства, в размер на 150 лева месечно за работещите на площадка Мъглиж, в Завод 3 и за работещите от община Стара Загора. Близо 100 са работниците и специалистите вече на работа в „Арсенал“ от областния град и населените места около него.

Специалистите от Дирекция „Финансово –икономическа“анализират ежемесечно текущото финансово състояние на дружеството и в зависимост от постигнатите финансови резултати, плод на усилията на всички работещи в дружеството, е възможно и последващо, поредно увеличение на работните заплати.