Десетки безработни младежи, регистрирани в Бюро по труда - Казанлък, учащи и представители на десет фирми в региона взеха участие в Специализирана Младежка трудова борса, организирана от Дирекция „ Бюро по труда“. Сред фирмите проявили интерес към борсата бяха " Арсенал", " Капрони", " М + С Хидравлик", НИКДИМ и др.„ На такъв род събития успяваме да направим така, че да бъдат осъществени контакти между работодателите, които търсят към момента работна ръка и младежите, които търсят работа. Всеки един от тях има възможност да изложи своите мотиви, очаквания и възможности“, каза началникът на Бюро по труда – Казанлък Илиана Жекова, която откри Младежката трудова борса. Тя поясни, че една от задачите на нейния екип в рамките на подобен род събития е, да успее да мотивира младите хора да бъдат включени в различни форми на обучение или при реализацията им на пазара на труда. Според статистиката близо 170 хиляди младежи в България не работят и не учат. „ Липсата на квалификация на младите хора ги прави неконкурентноспособни на пазара на труда и един от основните фактори за високата безработица сред тях“, коментира Жекова. Тя поясни, че най –високата безработица сред младежите между 24 и 29 години е при тези, които нямат специалност и професия. На срещата присъстваха работодатели на утвърдени фирми в региона, които активно търсят работна ръка. По време на срещата бяха представени още възможностите, които предлага Европейската мрежа за трудова мобилност и нейната промяна след 2015 год. в схема по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". Представени бяха и стартиращи проекти по Оперативна програма " Развитие на човешките ресурси " за новия програмен период 2014 – 2020 г.

В края на срещата младежите имаха възможност да се запознаят отблизо с предложенията за работа от представените в брсата фирми. Малка част от тях проявиха интерес към предложенията на работодателите.