Искам да вдигна наздравица за всеки един арсеналец!

- Беше невероятна година. Най-успешната от успешните години досега! Не са много моментите в живота ми, в които съм се вълнувал толкова силно. 100-годишнината от установяването на „Арсенал“ в Казанлък е уникално събитие, което ще се помни. Не разбрах как минаха тези 12 месеца – освен, че изпълнявахме много сериозни производствени задачи, в чест на юбилея осъществихме и много инициативи. Не мога да забравя въодушевлението на моите колеги и на всички арсеналци, които работеха по подготовката и реализацията им. Усещах у тях, а и те го споделяха с мен, не просто отговорност, а и огромна гордост от това, че вършат нещо исторически значимо за „Арсенал“. Сърдечно им благодаря!

- Кои моменти ще останат незабравими за арсеналци и за казанлъчани?

- Ще изредя най-важните, като началото постави юбилейната изложба в ДК „Арсенал“. Разширихме паркинга на „Арсенал“; ремонтирахме сградата на територията на бившата фирма „Катекс“ – сега „Арсенал“; посадихме нови дръвчета в горичката пред Електронноизчислителния център; възстановихме историческия парк пред фирмения музей; на централния портал грейна светещо лого; обновихме парковите пространства; възстановихме Алеята на дружбата; изградихме складове в Завод 4; украсихме тематично града с билбордове … Издадохме книга „100 години „Арсенал“ в Казанлък“. Фирмените издания – вестник „Трибуна „Арсенал“ и сайтът zakazanlak.bg, поддържаха юбилейна рубрика. Съвместно с Общинска библиотека „Искра” бе изготвено уникално библиографско изследване на всички публикации за „Арсенал” от установяването му в Казанлък през 1924 г. досега.

Направихме много дарения, най-важното от които – 100 хиляди лева за Празника на розата ‘2024, с което „Арсенал“ стана негов генерален спонсор. Много трудови колективи поеха собствени инициативи в чест на юбилея. Преди празника на фирмата всеки работещ получи допълнително 50% от работната си заплата.

Отличихме новите 51 първенци в труда в Алеята на славата.

Но най-впечатляваща бе кулминацията на честванията на 27 септември. На препълнения стадион „Арсенал“, в присъствието на много гости и граждани, бе проведен нашият празник – мащабен, богат и красив. Арсеналци празнуваха с настроение и самочувствие. Фирменият празник прерасна в общоградско тържество – вечерта на пл. „Севтополис“ се проведе грандиозен концерт с дрон шоу и богата празнична заря. Отзивите бяха не просто положителни, те бяха възторжени, чувах хората да коментират: „Само „Арсенал“ може да направи това!“.

- Инвестицията, с която много се гордеем и можем да я откроим като Инвестиция на годината, е новият ни модерен, високотехнологичен завод в Стара Загора, чието официално откриване бе едно от най-важните юбилейни събития. Това е най-роботизираният завод в България. В него инвестирахме 60 милиона лева.Там работят висококвалифицирани специалисти. Персоналът ще нараства, работният режим е 24 часа в денонощието. През юбилейната 2024 година направените инвестиции в „Арсенал“ надхвърлят 300 милиона лева, а инвестициите за последните 4 години достигнаха 800 милиона. От август 2024 г. въведохме в експлоатация фотоволтаичен парк с мощност близо 28 мегавата, което дава на „Арсенал“ сериозна енергийна независимост и оптимизация на разходите за електроенергия.

- На много фактори, но ще акцентирам на най-същественото. Създадените през последните 10 години във фирмата условия за бърз икономически растеж са в основата на всичко, което прави днешния „Арсенал“ световна марка. Продукцията ни е позната на всички континенти – тя е представена в близо 200 държави, имаме пазари в над 120 страни. Фирмата е сред малкото в света със затворен цикъл на работа. При нас повсеместно се прилага Система за управление на качеството. Имаме внедрена ERP-система за управление на ресурсите.

В „Арсенал“ има развити технологии, каквито няма в цяла България, тук се обработват над 200 000 асортимента сурови материали. Изградените участъци с машини с ЦПУ са най-големите в страната. За първи път в историята на предприятието са въведени автоматизирани и роботизирани процеси. Развиваме уникални производства, номенклатурата включва над 10 000 продукта.

Дружеството е най-големият работодател в България. Числеността му е близо 10 хиляди души, упражняваните в него професии са над 520. Всичко това нарежда „Арсенал“ сред най-добрите производители на специална продукция в света. Получихме престижната награда за първо място и лидер в сектор „Оръжие“ в класацията на „Капитал“ - К100 за водещи компании и лидери в секторите с най-устойчив ръст в приходите.

- „Арсенал“ наистина е уникален и с многопосочните си и мащабни дейности, насочени към всички работещи и техните семейства. Заедно с фирмените синдикати КНСБ и КТ „Подкрепа“, с които работим в много добро взаимодействие, всяка година актуализираме и подписваме Колективен трудов договор. „Арсенал“ е сред малкото български предприятия, предлагащи втора категория труд. Средната работна заплата надхвърля 2350 лева, тя е най-високата в сектор „Машиностроене“ и е над средната за Старозагорска област. На новопостъпилитеработници изплащаме еднократни финансови помощи. Пътуващите от по-отдалечените общини ползват безплатен транспорт, изплащаме допълнителни средства за отдалеченост. Изградили сме паркинги с над 1600 паркоместа. Поевтиняването на храната в 9-те фирмени стола е с 65%. Ваучерите са в максимален размер – по 200 лв. месечно, а три пъти в годината са в двоен размер. Изключителни грижи полагаме за здравеопазването и условията на труд. Поели сме основната поддръжка на поликлиниката в „Арсенал“. В нея вече функционира и нов, модерен стоматологичен кабинет. На арсеналци осигуряваме безплатни профилактични прегледи в Районна поликлиника – Казанлък, поддържаме много добри контакти с големи болници в София и Стара Загора. Сградите и производствените помещения непрекъснато се обновяват. Дружеството е газифицирано, имаме изградена фотоволтаична система, една от най-големите у нас. С големи отстъпки арсеналци ползват морската ни базата в Несебър, като всяка година над 2000 души, отличили се в работата, почиват напълно безплатно. Полагаме грижи за детската градина, за детския футбол и фолклорните танцови формации, в които обучението е безплатно, поддържаме Дома на културата, фирмения стадион, музея, двете библиотеки, фирмения вестник и сайтовете. Който и да влезе в „Арсенал“, ще види, че той е потънал в зеленина. Имаме собствена оранжерия за цветя. Няма друга фирма в България, която осъществява социални дейности в такива мащаби, каквито са те в „Арсенал“.

- Традицията „Арсенал“ да подготвя собствени кадри датира още от основаването му през 1878 г. в Русе. Наречен е „ковачница на кадри“, защото много негови специалисти, изградени по-късно и в Казанлък, са прилагали и прилагат своя опит и в други предприятия и различни институции. Ще припомня, че „Арсенал“е основоположник на отбранителната индустрия в България и че е известен още като „заводът майка на българската промишленост“ – от неговите производства са създадени редица крупни заводи в страната като ЗММ – Пазарджик, ВАМО – Варна, Елпром – Троян, Акумулаторен завод в Пазарджик и др. Днес дружеството продължава да създава свои високообразовани и квалифицирани специалисти. То води специална политика и прави големи инвестиции в тази посока, като обръща сериозно внимание на младите хора. Разработили сме Студентска, Стипендиантска и Стажантска фирмени програми. Пионери сме в дуалното образование, като партнираме с 2 гимназии и във фирмата са преминали обучение над 210 ученици и над 20 от тях са вече наши служители.

В Техническия колеж, за изграждането на който „Арсенал“ е най-големият дарител, основната част от студентите са арсеналци. Към 2024 г. от 326 студенти по специалността „Технология на машиностроенето“ 178 са от „Арсенал“.Уникална за дружеството е единствената за страната изнесена форма на обучение към висши учебни заведения. Тази година по наша инициатива се акредитира нова магистърска програма по специалност „Роботизирани модули и системи за автоматизация“ с обучение по дуалната система. „Арсенал” осъществява активно и ползотворно взаимодействие с пет водещи висши учебни заведения. Най-дългогодишно е партньорството ни с Технически университет – София. Дружеството има сключен меморандум за сътрудничество с Химико-технологичен и металургичен университет – София, а от тази година и с Технически университет – Габрово, Минно-геоложки университет – София и Университета за национално и световно стопанство – София. Това е огромно постижение в посока създаване на кадри с висше образование в различни сфери, с което едва ли може да се похвали друга фирма в България. На нашите студенти осигуряваме платени отпуски и стипендии, изплащаме таксите за обучение. Чрез Стипендиантската програма финансово подпомагаме редовното обучение на студенти по инженерни специалности, имащи приложение в предприятието. На всички стипендианти осигуряваме платени летни стажове, а след дипломирането им – и гарантирани работни места в дружеството.

Над 300 са арсеналските студенти за последните 10 години, като 80% от тях са завършили висшето си образование, придобивайки бакалавърска и магистърска степени по технически специалности. В това число има една защитена докторска дисертация и още 3 се разработват. Успешно реализираме различни форми на обучение за повишаване квалификацията на работещите във фирмата. Пример за това епредоставената възможност стотици наши кадри да се включат в програмата за обучение за базово и средно ниво на дигитални умения, като курсовете се провеждат на територията на дружеството и в рамките на работния ден.

- Тази традиция е вече на 100 години, тя е от първия ден на Военната фабрика в Казанлък. Освен, че е осигурявало работа на населението, предприятието строи детски градини и ясли; предоставя своята ТЕЦ за топлофицирането на Казанлък; на 100% финансира водоснабдителния обект „Тунджа-Запад”, осигуряващ с питейна вода целия град. Работейки за своите хора, „Арсенал“ работи за цялата община. Подкрепата в днешно време има нови измерения, тя е във всяка сфера. Дружеството има съществена роля и в културния живот на града. Домът на културата „Арсенал“ е място, което събира почитатели на изкуството на концерти, театрални спектакли, тържествени събития.

Няма кмет, който да не е подчертавал, че много от положителните промени се дължат на доброто взаимодействие между „Арсенал“ и местната власт. За община Казанлък „Арсенал“ преди всичко означава трудова заетост. Дружеството е най-големият данъкоплатец, то формира основните постъпления в бюджетите на община Казанлък и община Мъглиж. От голямо значение е и за общините Павел баня и Стара Загора. „Арсенал“ развива и внушителна дарителска дейност в целия регион.

- Много съществена е ролята на съветниците от Коалиция „Алтернативата на гражданите“, които вече 16 години работят в Общинския съвет напълно безвъзмездно. Искам отново да подчертая – ние не сме партийно обвързани, нашата мисия е да работим в интерес на хората. Наред с експертната си работа в Общинския съвет, те подкрепиха над 50 общественозначими каузи, дарявайки възнагражденията си за тяхната реализация. За тази цел бе учредена Фондация „Алтернативата на гражданите За Казанлък“. Без съмнение, просперитетът на „Арсенал“ е гаранция за просперитета и на Казанлък. Надявам се постигнатото в резултат на симбиозата фирма – град да се умножава. Имаме добри идеи, които заедно можем да осъществим в полза на всички граждани.

- Метафората с влака, който излиза от тунела, за щастие, вече не е актуална. Но се радвам, че се помни – за да не забравяме през какво сме минали. Трудните кризисни години отдавна са зад гърба ни, но и днешните времена не са по-малко предизвикателни. Отговорността – да се опазят името и авторитетът на „Арсенал“, е още по-голяма. Нямаме право на нито крачка назад.

И през 2025 година, а и след нея, ни чака много работа – фирмата има сключени дългосрочни договори, обезпечена е с пазари. Но това не е всичко. Пред нас стои нелеката задача да реализираме и идеите си, свързани основно с нови инвестиции, производства и мощности. Хоризонтите пред нас са безкрайни. Но не се съмнявам в смелостта, работоспособността и всеотдайността на мениджърските екипи на „Арсенал“ АД и „Арсенал-2000“ АД, на ръководствата на заводи, цехове, направления и отдели, на всички арсеналци! Доказали сме, че нашият колектив може да постигне всичко. Каузата „Арсенал“ ни държи винаги изправени. Безкрайно съм признателен на всички, които правят „Арсенал“ уникално предприятие, към което по целия святсе отнасят с уважение и респект.

- Бих искал да споделя, че още от 1 януари 2025 г. за работещите в „Арсенал“ има много добри новини. От 1 януари минималната работна заплата в България се увеличава със 144 лева и ние, като социално отговорна компания, отразяваме това повишение в основната работна заплата на арсеналци. Считано от тази дата, заплатите на всички работещи в „Арсенал“ ще бъдат увеличени със 145 лева. Увеличение ще има и на ставките за работещите на нормирано заплащане, така че да се получи същото увеличение и при тях. Така във всички видове заплащане на труда в „Арсенал“ ще има нарастване на работната заплата. Това е съгласувано с фирмените организации на КНСБ и КТ „Подкрепа“. С новото повишаване на трудовите възнаграждения средната работна заплата в „Арсенал“ ще надхвърли 2500 лева. Остават и всички допълнителни стимули и социални придобивки, което прави нашата компания без аналог в България.

- Преди всичко, нека бъдем благодарни, че в края на тази толкова пъстра откъм постижения и емоции юбилейна година имаме повече от това, което имахме на старта ѝ. Да изпратим 2024-а, най-добратагодина в историята на дружеството, със самочувствието на хора, отлично свършили своята работа. След 4 години ни предстои друг голям юбилей –150-годишнината от основаването на „Арсенал”. Да сме здрави и го отпразнуваме отново заедно!

За Рождество Христово и новогодишните празници бих искал да вдигна персонална наздравица за всеки един арсеналец. Ние в „Арсенал“ сме едно голямо семейство и съм убеден, че в моето пожелание всеки ще открие думи за себе си.

Нека на Коледа в домовете ви с нова сила влязат вярата, доброто, късметът и благополучието, скъпи колеги и приятели! И да останат задълго с вас и с най-близките ви и обичани хора. От цялото си сърце ви желая всеки ваш ден да е благословен, да започва с надежда и да завършва с радост в душите!

Новата година посрещнете вдъхновени и с мъдри решения. Имайте мечти, смело поставяйте цели пред себе си и ги осъществявайте!

Да си пожелаем през 2025-а да живеем и работим в здраве, мир и сговор, да са щастливи децата ни, да ни радват сполуките, да растат делата и успехите ни.