Гладна стачка в знак на солидарност

Лекарят, който е с над 43 годишен стаж в системата на здравеопазването, е и председател на Териториалния Координационен съвет на КНСБ в здравеопазването.

сн: ПРЕС ТВ-д-р З. Стойчев

Гладната стачка на доктор Стойчев е жест на подкрепа и солидарност с исканията на специалистите по здрави грижи и фелдшерите в страната, и е мотивирана от „трагичното положение в здравеопазването в България“ по думите му.

Лекарят е категоричен, че протеста не е само за заплати за медицинските кадри, в това число и санитарите, „без които не е възможна работата на лекарите“,а принципно заради начина, по който се финансира сектора, в който ежегодно се увеличават разходите за клинични пътеки, но това става за сметка на други клинични пътеки и противопоставяне на съсловието.

Медикът определи случващото се в сектора като „геноцид“.

Според него, въпреки факта, че тази година парите в здравеопазване у нас са увеличени с над 500 милиона лева, това не подобрява състоянието на здравните заведения, нито се отразява на пациентите, тъй като увеличението е в някои клинични пътеки, за сметка на други.

Като пример той даде клинична пътека от казанлъшката общинска болница, при която тази година намалението е със 100 хиляди лева.

Вече месец медицинските сестри от Казанлък протестират ефективно по част всяка седмица, с настояване за основна заплата за сектора им, на браншово ниво за цялата страна, в размер на 900 лева.

В края на миналата седмица на сайта на Общинския съвет на Казанлък бе публикуван Годишният финансов отчет на общинската болница в Казанлък. От документа става ясно, че с 15% е спаднала общата ползваемост на легловата база през последните две години – 2018 и 2017 година в Общинската болница в града, и тя е вече 50%, в сравнение с предходните две, когато този процент е бил 65% за преминалите болни. Болницата в Казанлък обслужване население от 103 508 души от 5 общини.

От отчета става ясно, че в болницата работят по трудов договор 342 човека, с 26 повече от предходната 2017-та година.

Общият размер на изплатените през миналата година заплати за този брой персонал е 4 370 598 лева, при общ бюджет на здравното заведение от 6 510 554лев. Лечебното заведение разполага с 6 икономисти, 4 счетоводители и 1 финансист.

Близо половината от заплащането в МБАЛ“Д-р Христо Стамболски“ е осчетоводено като извънреден труд, под формата на нощни дежурства, работа на смени и други или 42,5% от общите заплащани суми.

За заплати през миналата година за 21-те ръководни кадри в здравното заведение са платени общо 651 886 лева. Година по-рано ръководните кадри в болницата са били 9.

За 177-те специалисти, каквито са медицинските сестри в болницата е платена обща годишна сума за заплати 2 540 171 лева или средното брутно възнаграждение на 177-те медицински сестри в болницата е 1 196лв. месечно.Санитарите, които са общо 21, получават месечно 920лв., а началниците на отделения – 2 576лв.

По данни от отчета, годишната сума, изплатена за заплата на управителя на болницата, нает по договор за управление и контрол е 68 913 лева.

Без отчитане влиянието на разходите за амортизации-355 хил. лева, които са разходи само от счетоводна гледна точка и приходи от финансирания за ДМА- дълготрайни материални активи -64 хил. лева, реалният финансов резултат за миналата година за болницата в Казанлък е 91 хиляди лева печалба, става ясно от годишния отчет на здравното заведение.

През миналата година в болницата е закупена техника със средства от дарения на бизнеса и собствени средства за общо 99 хиляди лева.