В програмата могат да се включат работещи в дружеството, които са бакалаври или магистри в областта на инженерните науки

В „Арсенал“ бе представена магистърската програма по специалността „Роботизирани модули и системи за автоматизация“ в Технически университет – Габрово. Тя бе създадена специално за нуждите на дружеството и акредитирана за рекордно кратки срокове, благодарение дългогодишното и ползотворно сътрудничество между фирмата и университета. Първият випуск от 16 арсеналски специалисти започна обучението си през есента на 2024 година. То ще продължи общо 4 семестъра (2 години) и е изнесено в Учебната база на „Арсенал“ в Казанлък и в Иновативния център на Техническия университет в Габрово. Дисциплините, които изучават бъдещите магистър-инженери, са разработени по искане на дружеството, за да отговорят на реалната необходимост от такива специалисти. Акцент е поставен върху практическата част в учебния процес.

16-те студенти от „Арсенал“ по новата магистърска програма са от почти всички заводи в структурата на дружеството. Те успешно приключиха първата година от следването си. Представяйки програмата пред бъдещите студенти – млади специалисти във фирмата, инж. Владимир Чучумишев, ръководител-направление „Образование, квалификация и кариерно развитие, подчерта, че от записалите се в първия випуск 16 арсеналци 13 са завършили първите два семестъра с отличен успех, трима – с много добър.
Това, което прави програмата изключително привлекателна за млади хора с амбиция да се развиват в професията, е, че „Арсенал“ е поел изцяло обучението им – както на територията на предприятието, така и в Техническия университет в Габрово, вкл. пътните разходи. За да бъдат стимулирани хората, пожелали да учат по тази нова специалност, дружеството ги мотивира и със стипендия, която за отличен успех е в размер на 800 лева, а за много добър – 500 лева.

Инж. Васил Вълчев, директор „Автоматизация на производствените процеси“, подчерта, че през последните няколко години „Арсенал“ работи активно по редица проекти за модернизация, автоматизация и роботизация, което обуславя необходимостта от специалисти със съответното образование. По думите на Анета Димитрова, директор „Човешки ресурси“, на младите хора в „Арсенал“ се предоставя изключителен шанс да повишат своята квалификация, да надградят знанията и уменията си и да се развиват, така че да бъдат способни и търсени специалисти. „Вземете тези възможности, които ви предлага компанията“, апелира тя и подчерта, че в „Арсенал“ всички те имат бъдеще, предвид мащабите на дружеството и перспективите в неговото развитие.

Моника Пенчева, Християн Хаджийски и Стефан Загоров от първия випуск на магистърската програма по специалността „Роботизирани модули и системи за автоматизация“ в Технически университет – Габрово, изразиха своето удовлетворение от целия учебен процес, от възможността да надграждат в образованието си, като зад тях със своята подкрепа стои дружеството, и да се реализират в бъдеще като добри специалисти.

Срокът, в който младите арсеналски специалисти могат да се запишат за обучение по програмата, е до края на м. август.