Кметът на община Казанлък Галина Стоянова и нейните заместници се срещнаха със синдикалните лидери на регионално и общинско ниво в Казанлък – председателя на Синдикалния регионален съюз на КТ „Подкрепа“ инж. Цветанка Пискова и председателя на общинската организация на КНСБ Николай Маринов. Срещата е по инициатива на синдикалистите с цел да се обсъдят възможностите за увеличение на работните заплати в различните функции на Община Казанлък, както и за процесите, касаещи сключването на колективно-трудовите договори. Страните се договориха да се търсят възможности за увеличение на работните заплати във всички сфери до достигане на размерите им съгласно браншовите споразумения. След изготвяне на конкретни разчети и анализ по отделните браншове предстои следваща среща за договаряне на конкретни възможности за ръст на заплатите, предвид растящата инфлация.

Проведената среща днес препотвърждава съгласието на кметския екип и представителите на синдикатите на местно ниво увеличение на заплатите да се търси балансирано, за всички общински служители, включително и за второстепенните разпоредители, информира пресцентърът на Община Казанлък.

Увеличението на работните заплати във всички функции на общинската дейност е във връзка с Постановление № 229 на Министерския съвет от 30 юли 2022 г. за предоставяне на допълнителни средства на общините. По думите на председателя на СРС на КТ „Подкрепа“ Цветанка Пискова, съгласно постановлението, Община Казанлък получава 453 965 лв. за увеличаване на заплатите в училищното и детското здравеопазване, 231 850 за увеличение на възнагражденията на общинска администрация, както и 578 600 лева целева субсидия за капиталови разходи.Общо това е над 1.200 млн. лева допълнително от държавата към общинския бюджет.

От Община Казанлък уточняват, че отрасловите заплати в сферата на общинското здравеопазване – детски ясли, здравни кабинети в училищата и медицински сестри в детските градини са с три увеличения през 2022 г. – през месеците април, юли и предстоящото през м. септември. Така те достигат отраслово споразумение за 1450 лв. основна месечна заплата за медицинска сестра в училищното и детското здравеопазване.