До 18 ноември 2016 г. ще се приемат документи на кандидати за работа по програма „Старт на кариерата“, която се реализира от Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта. Инициативата дава възможност на млади висшисти - до 29 години, да работят 9 месеца през 2017 г. в министерства, агенции, областни и общински администрации и да натрупат трудов стаж и опит в своята специалност.
По Програмата за териториалния обхват на дирекция „Бюро по труда” в Казанлък са обявени 10 работни места в общински администрации, от които за Община Казанлък - 3, Община Мъглиж – 3, Община Павел баня – 2 и Община Гурково – 2 работни места. Търсят се младежи, завършили специалности от професионални направления - Архитектура, строителство и геодезия, Право, Администрация и управление, Икономика, Социология, антропология, науки за културата, Туризъм и Философия.
За област Стара Загора са обявени работни места в Областна администрация - Стара Загора, както и в териториалните поделения на Агенция по заетостта, Агенция за социално подпомагане, Агенция по геодезия, картография и кадастър, Български институт по метеорология, Главна дирекция за изпълнение на наказанията, Дирекция за национален строителен контрол, Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация”, Комисия за защита на потребителите, Комисия за защита от дискриминация, национална агенция за приходите и Териториално статистическо бюро.
Желаещите могат да подават документите си в дирекция „Бюро по труда” Казанлък, гр. Казанлък, бул. „Ал. Батенберг” 4, ет.4, стая №2, тел. 0431 64048.
Пълният списък на обявените работни места по процедурата, условията и необходимите документи за кандидатстване са публикувани на интернет-страниците на Министерството на труда и социалната политика https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=POLICIESI&lang=&I=250 и на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/).
0 коментара
Все още няма коментари към публикацията. Бъдете първи и споделете Вашето мнение!